FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTOSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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CUSTOMER CREDIT SPECIALIST M/F) La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo in cui, grazie a un'Academy interna e a un affiancamento intensivo , verrà formata sull'aspetto contabile amministrativo. A riporto del responsabile amministrativo, la risorsa avrà un ruolo chiave nella relazione con i clienti .
Principali responsabilità: Monitoraggio delle fatture e delle scadenze di pagamento; Preparazione dei report sullo stato dei crediti aziendali, evidenziando le aree a rischio; Monitoraggio continuo del merito creditizio di clienti e fornitori attraverso analisi di bilancio e di lettura di report sintetici. Requisiti: Conoscenza fluente della lingua inglese; Percorso accademico in economia o materie affini; Conoscenza del conto economico e del bilancio aziendale; Uso di strumenti di reportistica, quali Excel e Power Point; Precisione e forte attenzione ai dettagli; Si offre inserimento diretto in azienda con a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all esperienza.
Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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