FILIALE: TRIESTELa Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per azienda cliente operante nel settore informatico e specializzata in servizi logistici e di supply chain stiamo ricercando una figura di CREDIT SPECIALIST La persona si occuperà di analisi dello scadenziario e monitoraggio dello scaduto, contatto coi clienti insolventi, gestione dei piani di rientro e monitoraggio del rispetto degli stessi, creazione e gestione delle pratiche di recupero e relativo aggiornamento quotidiano, gestione delle contestazioni.
A tendere, la persona arriverà a ricoprire il ruolo di Responsabile del team Sales.
Requisiti:· Laurea in Economia e/o Diploma in Ragioneria;· Esperienza pregressa nella mansione;· Conoscenza di Team System;· Ottime capacità comunicative.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Possibilità di smartworking 2 giorni a settimana.RAL commisurata all'esperienza.Luogo di Lavoro: Spresiano (TV)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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