FILIALE: TRIESTELa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore informatico e specializzata in servizi logistici e di supply chain stiamo ricercando una figura di
CREDIT SPECIALIST La persona si occuperà di analisi dello scadenziario e monitoraggio dello scaduto, contatto coi clienti insolventi, gestione dei piani di rientro e monitoraggio del rispetto degli stessi, creazione e gestione delle pratiche di recupero e relativo aggiornamento quotidiano, gestione delle contestazioni.
A tendere, la persona arriverà a ricoprire il ruolo di Responsabile del team Sales.
Requisiti: · Laurea in Economia e/o Diploma in Ragioneria;
· Esperienza pregressa nella mansione;
· Conoscenza di Team System;
· Ottime capacità comunicative.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Possibilità di smartworking 2 giorni a settimana.
RAL commisurata all'esperienza.
Luogo di Lavoro: Spresiano (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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