Gi Group | CONDUTTORE DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI Gi Group
13/12/2024
FILIALE: PESCARA
SPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Per importante azienda in ambito chimico, selezioniamo:
Conduttore impianti automatizzati La risorsa si occuperà della conduzione degli impianti automatizzati di produzione, in particolare di:
Supervisione del ciclo di produzione; Impostazione, controllo o modifica dei parametri di lavorazione; Esecuzione di primi interventi di manutenzione ordinaria sulla linea; Eventuali controlli di qualità del prodotto.
Si richiede:
Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione; Preferibile diploma in ambito tecnico o percorso ITS; Disponibilità al lavoro su 3 turni; Completano il profilo buona manualità, precisione, affidabilità e problem solving.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Pescara Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo.
#J-18808-Ljbffr