FILIALE: ATESSAHai esperienza come magazziniere e sei in possesso del patentino del muletto e di patente CQC?
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa?
GiGroup S.P.A, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca un:
CARRELLISTA CON PATENTE CQC La risorsa che stiamo ricercando dovrà utilizzare il muletto, essere quindi in possesso del patentino e di patente CQC per caricare il materiale e consegnarlo ai clienti della zona , il tragitto piu lungo e previsto nella città di Vasto (CH).
Tipologia contrattuale: l azienda offre inserimento con contratto di somministrazione con successive proroghe
Orario di lavoro: giornaliero, full time 40h settimanali.
Di cosa ti occuperai? movimentazione delle materie prime con carrelli elevatori;
preparazione delle merci per il carico;
picking;
stoccaggio merci;
controllo dell integrità delle merci nelle fasi di movimentazione e stoccaggio;
Quali requisiti stiamo cercando? possesso del patentino per la conduzione del muletto;
capacità di guida dei carrelli elevatori;
possesso di patente CQC;
disponibilità a lavoro full time;
disponibilità immediata;
Luogo di lavoro: Atessa - Val di Sangro (CH)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional
Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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