FILIALE: PESCARAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA
CARPENTIERE METALLICO Le risorse saranno in grado di operare in autonomia su diversi aspetti dell'attività della carpenteria metallica: costruzione, manutenzione, montaggio e modifica di strutture in metallo.
Tra le principali mansioni e responsabilità vi sono: - L interpretazione e la lettura dei disegni tecnici;
- L assemblaggio e il montaggio di elementi e giunti di metallo e di componenti metallici;
- Il taglio, assemblaggio e saldatura delle parti in metallo;
- La riparazione e la saldatura delle parti in metallo.
Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo e nel settore della carpenteria pesante;
- Diploma preferibilmente tecnico/industriale;
- Capacità di lettura del disegno meccanico e tecnico;
- Capacità di saldatura;
Soft skills - Buona manualità;
- Problem solving, ordine e precisione.
Orario di lavoro: full time;
Luogo di lavoro: Alanno.
Offerta Contrattuale : Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di eventuali proroghe.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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