Gi Group | Capo Modulo

Dettagli della offerta

FILIALE: MASSA CARRARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 La specializzazione Mechanical Liguria di Gi Group S.p.a., Agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), ricerca per società attiva nel settore Oil&Gas un CAPO MODULO Il candidato si occuperà di pianificare e supervisionare l avanzamento dei lavori per il progetto di vestizione del modulo e del progetto lui affidato. Rientreranno tra le sue responsabilità la gestione e il coordinamento di tutte le attività e dovrà assicurare il rispetto dei tempi, costi, qualità e HSE.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
-        Rivestirà il ruolo di Preposto e collaborerà con il dipartimento HSE per il rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori e la salvaguardia dell ambiente nel rispetto delle politiche societarie e dei requisiti del Contratto (es. DUVRI).
·      Si occuperà della pianificazione delle attività per assicurare il rispetto dei tempi previsti.
-        Parteciperà alle riunioni indette dal CM per illustrare l avanzamento delle attività di costruzione/montaggio.
-        Assicurerà che le risorse, le attrezzature ed i mezzi necessari (inclusi quelli dei subappaltatori) siano mobilitati coerentemente con il programma lavori ed i requisiti tecnici contrattuali.
-        Definirà le priorità al personale operativo e ai diversi Subappaltatori (montaggi, controlli non distruttivi, verniciature e coibentazioni, ponteggi, etc.) evitando interferenze.
-        Monitorerà costantemente l avanzamento lavori, valutare eventuali scostamenti e concordare eventuali azioni di recupero in caso di ritardi con il CM.
Inserimento diretto in azienda, l offerta economica sarà commisurata all esperienza della risorsa individuata Luogo di lavoro: Avenza (MS) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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