FILIALE: SAVONAGi Group Spa, Agenzia per il lavoro-Filiale di Savona, ricerca per importante azienda cliente nel settore multiservizi:UN/UNA CAPOCANTIERE La risorsa si occuperà della gestione operativa di un team di 20 lavoratori/lavoratrici, coordinando e organizzando i servizi di pulizia civile/industriale nei diversi cantieri.
Inoltre, farà da raccordo tra le esigenze della committenza per garantire un servizio di qualità.Requisiti richiesti:· Gradita pregressa esperienza nella mansione, anche di breve durata· Precisione, abilità e praticità nell'esecuzione delle attività assegnate· Auto/motomunito/aCompleteranno il profilo: serietà, affidabilità, flessibilità, volontà, proattività, capacità di lavorare in team.Orario di lavoro: Part-time, 30h settimanali più eventuali ore supplementari, dalle 08:00 alle 17:00 con 1 h pausa, dal lunedìal venerdì.Sede di lavoro: Cairo Montenotte (SV)Si offre: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e successiva assunzione da partedell azienda utilizzatrice.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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