FILIALE: MILANO HORECAGi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa
RICERCA Per noto cliente operante nella ristorazione commerciale un/a
CAMERIERE/A DI SALA PART TIME La risorsa inserita con iniziale contratto in somministrazione, entrerà a far parte di un team giovanile, dinamico e in continua crescita e dovrà occuparsi di accoglienza, presa dell ordine, servizio al tavolo e pulizia del locale.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza in qualità di commis di sala/cameriere,
- Forte passione per il settore della ristorazione,
- Interesse a lavorare a contatto con il pubblico e in team,
- Disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche nel weekend (5/7)
Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con successive proroghe.
Inquadramento: V/IV livello CCNL Turismo, Luogo di lavoro: Milano Contratto PART TIME Monte ore: 24 Disponibilità a lavorare dal Lunedì alla Domenica su turni flessibili (anche serali) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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