Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa.
Per noto cliente operante nella ristorazione commerciale un/a:
Larisorsa inserita con iniziale contratto in somministrazione, entrerà a far parte di un team giovanile, dinamico e in continua crescita e dovrà occuparsi di accoglienza, presa dell'ordine, servizio al tavolo e pulizia del locale.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza in qualità di commis di sala/cameriere,Forte passione per il settore della ristorazione,Interesse a lavorare a contatto con il pubblico e in team,Disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche nel weekend (5/7).Offriamo: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con successive proroghe e scopo stabilizzazione presso azienda cliente.Inquadramento: V/IV livello CCNL Turismo.Luogo di lavoro: Milano.Contratto PART TIME.Disponibilità a lavorare dal Lunedì alla Domenica su turni flessibili (anche serali).Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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