FILIALE: LA SPEZIAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente del settore infrastrutture un/una: Autista di camion patente B per potenziare il team operante nella sede di Genova.
La figura ricercata dovrà occuparsi di: Rifacimento delle barriere anti-rumore delle autostrade. Collaborare con il team di lavoro e assicurare il corretto carico e scarico delle merci sul camion. Rispetto delle normative stradali. Requisiti: Possesso di patente di guida B. Esperienza pregressa nel settore. Buona conoscenza del territorio italiano. Team-work. Predisposizione al lavoro all'aperto. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e/o di sabato. Disponibilità a trasferte nazionali (con vitto e alloggio a carico dell azienda). Livello di inquadramento: commisurato all'esperienza.
Sede di lavoro: Genova (GE).
Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato di iniziali 6 mesi con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: Full time.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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