FILIALE: UDINESPECIALIZZAZIONE: HorecaGi Group S.p.a Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/2004 Prot.
N° 1101 - SG- Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) divisione specializzata Hirevo Horeca cerca per importante Gruppo Multinazionale di Ristorazione Commerciale:ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA DI RISTORAZIONE COMMERCIALE AREA DI SERVIZIO PARMALa figura ricercata entrerà a far parte di un importante Gruppo Leader nell ambito del settore della Ristorazione Commerciale e della Ristorazione Veloce, presente nei principali siti aereoportuali, ferroviari e aree di servizio su tutto il territorio Nazionale e che comprende al suo interno diversi Brand e Format Nazionali e Internazionali del settore.Il Vice Store Manager risponde direttamente allo Store Manager con l obiettivo di assicurare insieme al Team il raggiungimento degli obiettivi di Budget fissati e la corretta applicazione di tutte le attività per funzionamento ottimale dello store.Principali attività:- Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;- Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;- Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;- Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi gestionali);- Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team;- Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di staff.Per svolgere al meglio i suoi compiti, la figura ricercata è sicuramente una persona seria e precisa, empatica, carismatica, attenta ai bisogni del proprio team e degli ospiti, presenta ottime doti di leadership e comunicative ed è orientata a lavorare per obiettivi.Indispensabile un esperienza di almeno 2 anni nella supervisione o gestione di locali e ristoranti preferibilmente appartenenti a gruppi di semi strutturati di Ristorazione Commerciale o appartenenti al settore della Grande Distribuzione Organizzata.Si offre:- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato III livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi- Ral valutata sulla base della Seniority della risorsa- E previsto un sistema premiante sulla base del raggiungimento degli obiettivi aziendali- Percorsi di Training interni all azienda su aspetti legati a competenze gestionali tecniche e trasversaliOrario di lavoro:- 40 ore FT su turni di 8 ore continuative e su orari diurni- 5 giorni lavorativiSede di lavoro: GonarsGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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