FILIALE: ASSAGOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERCAper Azienda cliente leader nel servizio Espresso AGENT INTERNATIONAL DOGANALELa risorsa sarà inserita nella Direzione Operativa Internazionale e si occuperà di: Controllo CMR in partenza e creazione viaggi export a sistema in caso di anomalieOrganizzazione prese nazionali clienti direzionali (merce export)Coordinamento con partner esteri e vettori per il corretto andamento delle finestre operative import+exportPartecipazione International Network OPS call / International Network CustomsSupervisione planning importMonitoraggio arrivi import presso i nostri sitiMonitoraggio linee export e partenze export da e verso i nostri siti, al fine di garantire la connessione ed il transit time concordato per le destinazioniInvio reportistica fine Giornata lavorativa;Requisiti richiesti:· Diploma in materie tecniche (ragioneria o simili)· Buona conoscenza dell inglese, livello B2· Buona conoscenza del pacchetto office in particolare Excel· Flessibilità e disponibilità · Buone capacità relazionali sia con clienti interni che esterni· PrecisioneCostituisce carattere preferenziale l aver maturato esperienza lavorativa nel mondo Internazionale/ scambio merci internazionale.Dettagli dell offerta Si offre CCNL Commercio 4 ° livello - assunzione diretta per sostituzione maternitàBenefits: ticket da 7,00 Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09:30 alle 18:30Sede di lavoro: Sordio (LO) con possibilità di smart working 3 giorni a settimana Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
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Min.
26/11/2004 PROT.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati aleggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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