Gi Group | Addetto Rspp

Dettagli della offerta

FILIALE: BRESCIAGi group Spa ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come ASPP per supportare il nostro RSPP nelle attività legate alla sicurezza sul lavoro.Responsabilità principali: Identificazione dei fattori di rischio e proposta di misure preventive e di controllo; Formazione e informazione ai lavoratori in materia di sicurezza; Gestione documentale relativa agli accessi in cantiere di dipendenti e subappaltatori; Collaborazione nella pianificazione e gestione dei corsi di formazione per i lavoratori.Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione; Diploma e/o Laurea in ambito tecnico; Attestati di corsi di formazione specifici in ambito sicurezza; Patente B.Cosa offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e in crescita; Opportunità di formazione continua.Se sei motivato a lavorare in un contesto stimolante e desideri mettere a disposizione le tue competenze nel campo della sicurezza, inviaci il tuo CV.Sede di lavoro: BresciaContratto: iniziale somministrazione scopo assunzioneFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Amministrazione Del Personale

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