Gi Group | Addetto Monitoraggio Impianti Fotovoltaici

Dettagli della offerta

FILIALE: RIVOLIGI GROUP SPA, Multinazionale Americana Leader nei Servizi per le Risorse Umane, per Azienda cliente operante nel settore delle Rinnovabili, ricerca:
Addetto Monitoraggio Impianti Fotovoltaici
La risorsa, in possesso di diploma tecnico (Perito Elettrico/Elettronico) , si occuperà del corretto funzionamento dei principali componenti degli impianti fotovoltaici (batterie, pannelli, quadri elettrici), monitorerà gli impianti in tempo reale sui vari portali di monitoraggio, gestirà avvisi/allarmi proponendo assistenza immediata ai clienti e programmando gli interventi di manutenzione
Si richiede:
diponibilità immediata dal lunedì al venerdì h.9.00/18.00 + copertura del servizio in alcuni we (7 giorni su 7) conoscenza degli standard di reti di comunicazione capacità di problem solving gradita sarà la conoscenza della lingua Inglese e l' appartenenza alle Liste delle Categorie Protette (L.68/99 art.1) AUTO Zona di lavoro: confine tra Torino e Cuneo
Inserimento iniziale previsto tramite Contratto di Somministrazione di 1 mese prorogabile con finalità assuntiva
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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