FILIALE: MONTECCHIO MAGGIOREGi Group Filiale di Montecchio Maggiore ricerca per azienda cliente di Cornedo Vicentino, leader nella produzione di schede elettroniche di varia complessità:ADDETTO/A AL COLLAUDO DI SCHEDE ELETTRONICHELa risorsa, previo percorso di affiancamento, si occuperà del collaudo delle schede elettroniche, gestendo il sistema dei test e la generazione dei relativi programmi di test.
Dovrà inoltre interfacciarsi con i clienti, al fine di garantire il mantenimento di un alto standard qualitativo.La risorsa ideale ha pregressa esperienza nell ambito della produzione o collaudo di schede elettroniche, ed è preferibilmente in possesso di un diploma di perito elettronico o tecnico professionale.Requisiti:Diploma di perito elettronico o tecnico professionalePropensione all apprendimentoPregressa esperienza in ambito elettronicoPreferibile esperienza (anche breve) nella mansione di collaudo di schede elettronichePredisposizione al contatto con i clientiTipologia contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato a scopo assunzione.
Il livello di inserimento sarà valutato in sede di colloquio.Orario: Dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro: Cornedo Vicentino (VI).Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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