FILIALE: JESISPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa multinazionale operante nel settore del confort termico hi-tech e sostenibile ricerchiamo:
Addetto al controllo di gestione La risorsa all interno dell'ufficio amministrativo si occupa della redazione e dell analisi della contabilità aziendale, verifica che tutte le operazioni contabili siano state svolte nel rispetto delle procedure aziendali.
Redige i bilanci di periodo, effettua la riclassificazione gestionale del bilancio, si occupa della formazione del bilancio d esercizio e del budget aziendale sulla base delle direttive impartite dal Direttore Amministrativo.
Requisiti:
Diploma in ragioneria o Laurea in discipline economiche
Esperienza nella mansione di almeno 2 anni
Proposta:
Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno per una RAL di 35-40 k con scopo inserimento
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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