FILIALE: ROVIGOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 Triveneto Occidentale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Selezioniamo per importante realtà multinazionale del settore metalmeccanico:
ADDETTO AL COLLAUDO MECCANICO - IDRAULICO La risorsa sarà inserita all interno del reparto di montaggio e collaudo e si occuperà principalmente del collaudo e messa in moto di macchine per la manutenzione ferroviaria.
Nel primo periodo di inserimento, la risorsa verrà seguita e affiancata da personale esperto.
La volontà dell'azienda è quella di far crescere la risorsa fino a formarla su competenze e oleodinamiche, idrauliche e pneumatiche di analisi del guasto.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Conoscenza base del disegno tecnico meccanico
- Ha già maturato esperienza nella mansione, anche breve (anche in ambito officina-auto-mezzi pesanti o affini)
- Dimestichezza con i principali strumenti da banco e di misura (calibro, micrometro, comparatore)
- Preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico/meccanico o affini
Presenza di mensa aziendale.
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: ROVIGO (RO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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