FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca:ADDETTO/A ALLE VENDITE Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica, motivata e con una forte attitudine al contatto con il pubblico per ricoprire il ruolo di addetto/a alle vendite.
Il/La candidato/a ideale sarà responsabile di accogliere e assistere i clienti, consigliandoli nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente.
In particolare si occuperà di:Accoglienza al clienteFornire consulenza sui prodottiGestione delle vendite per il raggiungimento degli obiettiviGestione della cassa e dei pagamentiRequisiti:Ottime capacità comunicative e relazionaliAttitudine e orientamento al clienteDisponibilità a lavorare su turni, inclusi weekendEsperienza nella vendita assistitaInquadramento:- CCNL Commercio- Contratto a tempo determinato in azienda finalizzato all'inserimento- Luogo: Firenze- Orario: Lunedì - Sabato- Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di venditaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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