Gi Group Spa, seleziona per importante gruppo, leader in Italia nel campo delle opere pubbliche e private, in particolare nella costruzione di infrastrutture stradali, ferroviarie e aeroportuali, nonché nel campo dell'edilizia civile e residenziale, del restauro di edifici monumentali e negli interventi di recupero, risanamento e riqualificazione:
Larisorsa si occuperà di:
Organizzare e gestire centralmente la corrispondenza tecnica in entrata ed uscita relativa alle commesse di competenzaRedigere schede tecniche, richieste di affidamento/subaffidamento per trasmissione ufficiale alle Direzioni Lavori/Stazioni appaltantiCoordinarsi costantemente con i Direttori TecniciMantenere aggiornata la documentazione tecnica (SAL, SIL, ODS).Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni in contesti quali ufficio tecnicoPreferibilmente Diploma di Geometra e/o Laurea in discipline tecniche o affiniCapacità di lavorare in team e buone doti comunicativeFlessibilità e disponibilità a lavorare su cantieri.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidato
Sede di lavoro: ROMA
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su [sito web].
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo [link informativa].
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