FILIALE: PADERNO DUGNANOGiGroup, filiale di Paderno Dugnano, la nostra azienda cliente operante nel settore del condizionamento e della termoidraulica, ricerca:ADDETTO/A SERVIZI GENERALILa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di gestione e coordinamento dei mezzi aziendali.
Lavorerà a contatto con i colleghi e con i tecnici dell'azienda, per la corretta pianificazione degli interventi dei mezzi.
Si occuperà principalmente di:Contatto con i tecnici aziendali per verificare lo stato dei mezzi e per la corretta gestione di eventuali problematicheOrganizzazione degli interventi di manutenzione sui mezzi aziendali, contattando i fornitori di riferimentoPianificazione delle agende dei tecnici in base alle richieste dei clientiSi richiede:Esperienza pregressa in attività analoghePredisposizione ed orientamento al clienteBuone doti organizzativeSi offre:Contratto iniziale determinato 2 mesi in somministrazione, con possibilità di proroghe e con finalità assuntivaLavoro Full Time, lunedì - venerdì dalle 08.00 alle 17.00CCNL Metalmeccanici Artigianato 3 livelloLuogo di lavoro: Cusano Milanino (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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