FILIALE: MESTRERICERCHIAMO per Azienda del pubblico impiego
1 Addetto/a comunicazione La risorsa selezionata sarà adibita a mansioni di gestione social network, comunicazione e segreteria di un assessore, unitamente ad altre risorse presenti, prevalentemente in Terraferma e/o centro storico del Comune di Venezia.
Mansioni e Responsabilità · gestione della posta elettronica, pianificazione dell agenda e delle telefonate;
· comunicazione digitale istituzionale inerente la diffusione delle iniziative amministrative, al fine di informare il cittadino, attraverso i canali ufficiali dell assessorato e dell Amministrazione, in collaborazione con l ufficio stampa;
· aggiornamento dei social media e pagine web correlate, creando contenuti video, immagini e grafiche;
· conoscenza delle principali piattaforme social (Facebbok, Instagram, Linkedin, Tik Tok).
Requisiti richiesti · diploma di scuola superiore;
· competenze informatiche: buona capacità di utilizzo di programmi pacchetto Office, in particolare Excel;
· buone capacità comunicative, anche a mezzo social;
· buone capacità di analisi dei dati e di utilizzo degli strumenti di analytics;
· conoscenza e utilizzo di programmi per la creazione di contenuti grafici e di video editing;
· creazione e gestione di contenuti per le piattaforme social;
· pianificazione e sviluppo di calendari editoriali.
Competenze Trasversali · Flessibilità;
· Ottime capacità organizzative e relazionali;
· Dinamicità;
· Team Working;
· Buone capacità comunicative;
· capacità di gestire autonomamente il proprio lavoro, con spirito organizzativo.
Dettagli dell offerta: Somministrazione a tempo determinato fino al 31 dicembre 2025 (disponibilità immediata);
Ccnl enti locali area degli istruttori (ex categoria C).
Full time 36 ore settimanali articolati dal lunedì al venerdì con due rientri settimanali;
Sede di lavoro: Terraferma e/o centro storico - Venezia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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