FILIALE: ODERZOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, Filiale di Oderzo RICERCA per azienda cliente operante nel settore chimico:ADDETTO/ADDETTA LABORATORIO CONTROLLO QUALITA La risorsa verrà inserita in laboratorio, composto da altri 5 colleghi, si occuperà di eseguire il controllo qualità sulle materie prime in ingresso, sui prodotti finiti durante e post processo produttivo, redazione certificati.Le mansioni nello specifico saranno:- Analisi microbiologiche e chimiche con annessa lettura dei risultati e compilazione di grafici e tabelle reportistiche- Campionamento delle materie prime e dei prodotti oggetto di analisi- Collaudi di laboratorio di materie prime e prodotti finiti con annessa gestione documentaleRequisiti-Diploma di Perito in ChimicaOfferta contrattuale- Sede di lavoro: Vicinanze Oderzo (TV) - Tipologia di contratto: tempo determinato - Orario lavorativo: in giornata nella fascia oraria 8.00 17.30 dal lunedì al venerdì con possibilità di usufruire della mensaGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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