FILIALE: MONTEROTONDOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per Azienda del settore GDO alimentare (Grande Distribuzione Organizzata)
ADDETTO / ADDETTA AL BANCO MACELLERIA La risorsa si occuperà si occuperà di:
Gestire l'intero processo di preparazione delle carni: taglio, confezionamento e rifornimento del banco
Requisiti necessari - Pregressa esperienza nella mansione, in contesti di GDO alimentare
- Possesso dell attestato per alimentarista di II livello (HACCP)
- Utilizzo affettatrice, bilancia, celle frigorifere e coltelli specifici
- Abilità nelle tecniche di disosso
- Conoscenza delle varie tipologie di tagli e preparazioni
- Conoscenza delle norme igieniche e sanitarie
Competenze Trasversali - Orientamento al cliente
- Flessibilità e capacità organizzativa
- Precisione
Offerta Contrattuale Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, V livello CCNL COMMERCIO
Orario di lavoro: Full time su turni, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo.
Sede di Lavoro : Monterotondo e Palombara Sabina
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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