FILIALE: MESTREPer importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo,ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIALa risorsa dovrà occuparsi della gestione del banco e di tutte le attività ad esso correlate:Requisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa anche minima nella mansione, preferibilmente proveniente da contesti di Supermercati/Ipermercati, necessaria competenza, anche base, all utilizzo di affettatrice, bilancia, strumenti di lavoro quali coltelli professionali; saranno valutati comunque positivamente candidati/e provenienti da settori affini ( Ristorazione ed esercizi commerciali quali Forni, Pasticcerie, Mense, Catering, Bar, Gastronomie, Rosticcerie, etc ),saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo.Si richiedono dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico, conoscenza della lingua italiana.Inquadramento: 5° livello commercio GDOTipologia Contratto: contratto in somministrazione con possibilità di proroga,Orario di Lavoro: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.
Si richiede disponibilità a turnazioni con orari spezzati.Monte ore: contratto PART TIME 30 ORE, richiesta disponibilità agli straordinariLuogo di lavoro: Venezia centro storicoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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