FILIALE: CORREGGIOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERCAper importante azienda cliente operante nel settore automotiveADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE Le risorse saranno inserite nei reparti produttivi, occupandosi di assemblaggi di schede elettroniche su linee automatizzate, banchi di assemblaggio manuali o isole robotizzate antropomorfe.
Il candidato ideale ha maturato esperienza in ambito produttivo nei settori elettronici, automotive o metalmeccanico.
E' requisito preferenziale aver conseguito il diploma in ambito tecnico elettronico/meccanico, in questo caso si valutano anche candidati neo diplomati in cerca di prima occupazione.Requisiti richiestiTitolo di studio: diploma preferibilmente in ambito tecnicoHard Skill: utilizzo attrezzeria da officina, manualità, lettura del disegno tecnico/elettricoEsperienze lavorative: pregressa esperienza in mansioni assimilabili.Soft Skill: proattività, disponibilità, flessibilità oraria e operativa.Automunito/aInquadramentoSede di lavoro: Rolo (Re)Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato in Somministrazione con prorogheOrario lavorativo: full time - 3 turniFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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