FILIALE: HIREVO NATIONAL FASHIONLUXURYSPECIALIZZAZIONE: Fashion & LuxuryGi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), RICERCA per realtà leader del settore GDO:
Addetto/a al Reparto Ortofrutta_ Modena La risorsa sarà inserita nel Reparto Ortofrutta presso un supermercato di Modena. Si occuperà del servizio al cliente e della selezione dei prodotti per l allestimento del banco ortofrutta.
Si dedicherà inoltre alla mondatura, pulizia e prezzatura dei prodotti e a verificarne la freschezza e la corretta conservazione.
Si richiede pregressa esperienza, anche breve, in ruoli analoghi maturata nel settore ristorazione o GDO e la conoscenza delle diverse tipologie di frutti e ortaggi. Completano il profilo un forte orientamento al contatto con la clientela e attitudine al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: Full Time, si richiede disponibilità al lavoro su turni, domenicale e festivo. Gli orari di lavoro sono inseriti in un nastro orario che va dalle 6.30 alle 21.00 circa
Il contratto: Inserimento in somministrazione con contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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