FILIALE: ORBASSANOTi piacerebbe lavorare per un'importante azienda leader del settore ferroviario con sede a Savigliano? OPERAIO/A ADDETTO/A MONTAGGIO I candidati selezionati verranno inseriti nell area produttiva, lavoreranno con le squadre di montaggio meccanico, elettricisti e tubisti nella realizzazione ed allestimento del treno. In particolare, si occuperanno del montaggio degli arredi e della carrozza treno, come finestrini, porte, cappelliere, sedute; oltre a supportare i colleghi nel montaggio della carpenteria metallica di rivestimento.
REQUISITI:
Buona capacità di lettura delle schede tecniche, utilizzo degli strumenti da banco (avvitatori, trapani, chiavi inglesi e chiavi dinamometriche) Esperienza almeno semestrale in qualità di addetto al montaggio di piccola carpenteria, di macchinari industriali o di arredi Buon uso del pacchetto Office Buona manualità Attitudine al lavoro in team Problem Solving SI OFFRE:
contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroga. Inquadramento con CCNL Metalmeccanico Industria, Livello: D2 con ulteriori benefit retributivi come Welfare, Premio presenza e di risultato, 14 mensilità. Orario centrale o 3 turni dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Savigliano (CN) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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