FILIALE: CASTEL MAGGIORE
Gi Group s.p.a, filiale di Castel Maggiore, seleziona URGENTEMENTE per importante azienda leader nel settore della produzione e distribuzione di gelati
ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO Le risorse selezionate andranno a lavorare all'interno della produzione dove si occuperanno di "condire" le vaschette di gelato, posizionare i coperchi e le etichette sulle apposite confezionare, imballare ed etichettare.
Requisiti richiesti: disponibilità immediata flessibilità oraria e disponibilità a eventuale straordinario preferibilmente in possesso di un mezzo proprio in quanto l'azienda non è raggiungibile dai mezzi preferibilmente con esperienza pregressa in ambito di confezionamento alimentare ottima manualità, precisione e affidabilità Luogo di lavoro: Bentivoglio (BO) - zona industriale
Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì sulle seguenti fasce orarie: 08 -17 e nei periodi di alta stagione su turni 6-14/14-22/22-6
Tipologia di contratto : inziale tempo determinato in somministrazione a scopo stabilizzazione in azienda
Inquadramento contrattuale: 6° livello ccnl Alimentari industria + mensa aziendale o ticket da €2,50
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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