FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 -HiRevo Mechanics 4.0 Toscana , specializzazione di Gi Group, ricerca talenti nel settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team dedicato a valorizzare le competenze e le esperienze dei candidati, accompagnandoli verso opportunità professionali che meglio si allineano alle loro aspettative.
Per azienda multinazionale specializzata nelle soluzioni per la diagnostica in vitro, stiamo cercando: Addetti al Collaudo Responsabilità: La figura selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e avrà il compito di testare circuiti elettronici, sistemi elettrici e apparecchi elettronici. Dovrà verificare il corretto funzionamento di ogni componente utilizzando strumenti da banco e apparecchi elettronici.
Requisiti: Diploma di Istituto Tecnico Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione di addetto/a al collaudo di strumentazione elettrica/elettronica/medicale Buona manualità e predisposizione per lavori di precisione Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e delle principali grandezze fisiche Attitudine al lavoro di squadra Comprensione della documentazione in lingua inglese Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato Luogo di lavoro: Bagno a Ripoli (FI) CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: Da valutare in base all esperienza Orario di lavoro: Full time, lun.-ven. 09:00 17:00 Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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