FILIALE: BASSANOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, seleziona, per azienda di Bassano del Grappa (VI):ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART TIMESiamo alla ricerca una figura per il servizio di apertura e chiusura e pulizia finale di alcune strutture all interno del comprensorio Bassanese.
Le aperture sono nel pomeriggio, indicativamente tra le 16.00 e le 18.00/18.30, mentre le chiusure, sono dalle 20.00 alle 23.00 circa.
Inoltre, è richiesto il servizio saltuario di sabato e domenica in occasione di eventi.
Viene riconosciuta 1,5h di servizio per ogni struttura, per un totale di circa 20/25h settimanali e il rimborso carburante secondo tabelle ACI, poiché gli spostamenti sono previsti con mezzo proprio.
Requisiti:- Preferibile pregressa esperienza nella mansione- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.- Automunita/oInserimento:- Contratto in somministrazione con possibilità di assunzione- 1290 lordi mensili per un full time + rimborso spese KmFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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