FILIALE: MESTREConosci il mondo della produzione e le sue opportunità?Ti piacerebbe specializzarti nel settore?
Questa può essere l opportunità giusta per TE!Gi Group SpA, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con Ecosorting Venice srl, azienda specializzata nello smaltimento e riciclaggio dei rifiuti, organizza una:ACADEMY per CONDUTTORE/CONDUTTRICE DI IMPIANTO L academy di Ecosorting Venice ti offre la possibilità di:· Prendere parte a un corso di formazione gratuito;· Imparare una professionalità;· Apprendere le tecniche e le competenze per specializzarti nel ruolo;· Avere la possibilità di entrare a far parte del team Ecosorting Venice.Cosa imparerai durante il corso:· Montaggio e smontaggio di motori elettrici; · Montaggio, smontaggio, manutenzione meccanica dell impianto;· Nozioni di manutenzione pneumatica;· Utilizzo di carrello elevatore, piattaforme di lavoro mobili elevabili, carrelli semoventi a braccio telescopico e pala caricatrice frontaleInformazioni sull Academy:· La sede del corso sarà presso Gi Group Spa filiale di Mestre (Ve) Piazza XXVII Ottobre 87;· Periodo di svolgimento del corso: dal 15/01/2025 al 28/01/2025;· Il corso sarà svolto dal lunedì al venerdì con orario full time;· Il percorso di Academy è completamente gratuito, finanziato interamente dal Fondo Forma.Temp.È l opportunità giusta per te se:· Sei disponibile a lavorare su tre turni, ciclo continuo;· Sai utilizzare gli strumenti da banco;· Hai buona manualità;· Ti caratterizzano precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;· L esperienza pregressa in ambito produttivo è considerata un plus.
Sede di lavoro: Marghera (VE)La proposta: Superato positivamente l iter di selezione, sarai inserito/inserita in un percorso di academy gratuito al termine del quale avrai la possibilità di lavorare in Ecosorting Venice srl o presso importanti realtà del territorio.COSA ASPETTI?
INVIACI LA TUA CANDIDATURA!Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.26/11/2004 PROT.
1101-SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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