Gepubliceerd op: vr 25 okt 2024 om 0.01 uur
Tijdsduur: Voltijds, Deeltijds
Contracttype: Onbepaalde duur
Functie: Het gemeentebestuur legt een wervingsreserve aan voor de functie van een voltijdse (38/38) en een deeltijdse (30,4/38) gezinscoach regio Balen, Dessel, Mol en Retie (ILV Baldemore), in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur met de opschortende voorwaarde dat het contract kan beëindigd worden bij het wegvallen van de hieraan gelinkte subsidies. Deze functie is verloond op niveau B - salarisschaal B1-B3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 10 november 2024 via het online sollicitatieformulier.
De gezinscoach werkt in opdracht van de gemeente Mol voor de interlokale vereniging (ILV) Baldemore, het samenwerkingsverband van 4 lokale besturen Balen, Dessel, Mol en Retie inzake het sociaal beleid en heeft dus ook nauwe contacten met de 4 OCMW's en gemeenten.
De gezinscoach zoekt en begeleidt kwetsbare gezinnen bij het in kaart brengen en uitputten van hun rechten. De gezinscoach werkt nauw samen met de partners van het Huis van het Kind Balen-Dessel-Mol-Retie, met de eerstelijnspartners en met de OCMW's van Balen, Dessel, Mol en Retie, onder de vlag van Huis van het Kind Baldemore. De gezinscoach werkt op maat en tempo van het gezin. De gezinscoach is nabij en biedt ondersteuning in de leefwereld van de gezinnen.
Verder wordt ingezet op het begeleiden van kwetsbare gezinnen met kinderen tot en met 18 jaar. Ook hier wordt er een zorgvuldig uitgetekend zorgpad met diverse grondrechten en ondersteuningsbehoeften per levensdomein gevolgd.
Minimale vereisten:Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld.Je hebt affiniteit met thema's zoals gezins- en opvoedingsondersteuning.Je hebt kennis van de sociale kaart.Je kan kritisch kijken naar de eigen werking en zet mee je schouders onder permanente kwaliteitsverbetering en innovatie.Je bent een echte teamplayer.Je hebt een zicht over hoe sociale voorzieningen werken (OCMW, CAW, mutualiteiten,...).Je beschikt over een rijbewijs B.Aanbod:Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES.Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.Indien de wervingsreserve wordt geactiveerd: een voltijds (38/38) of deeltijds (30,4/38) contract.Een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen.Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar.Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.Een filevrij te bereiken werkplaats.Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden.Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).Solliciteren kan tot en met 10 november 2024 via het online sollicitatieformulier. Vergeet niet je motivatiebrief, je CV en een kopie van het gevraagde diploma en een kopie van jouw rijbewijs toe te voegen. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.
De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding en een psychotechnische proef. De mondelinge proef vindt plaats op 27 november 2024. Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.
#J-18808-Ljbffr