ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Impianti Civili, Immobili e Stazioni, ricerca gestori impianti termici, in possesso di patente B e disponibili a lavorare su turni.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
verifica e controllo della manutenzione preventiva e a guasto di impianti idrici per estinzione incendi (stazione di pompaggio, linee UNI25, UNI45, UNI70, impianti a diluvio umido e a secco);
esecuzione, verifica e controllo della manutenzione preventiva e a guasto impianti idraulici, impianti d'aggottamento, ventilazione e relativi quadri elettrici di comando/controllo, realizzazione ex novo di impianti idraulici (posa nuove condutture, saracinesche, valvolame, ecc.);
accompagnamento e controllo di imprese esterne adibite alla manutenzione degli impianti idraulici/antincendio/impianto camere di ventilazione;
attività come membro di squadra di emergenza della metropolitana.
Requisiti preferenziali:
Attestato professionale indirizzo tecnica-idraulica ed impiantistica (antincendio) industriale;
Attestato di frequenza corso per manutentore estintori in conformità alle UNI 9994-2;
Attestato di frequenza corso norma UNI EN 16763 per la definizione delle competenze;
Attestazione PES/PAV;
conoscenza ed abilità di manutenzione sistemi antincendio;
capacità di leggere e comprendere schemi, planimetrie e specifiche tecniche inerenti impianti idrici ed antincendio;
predisposizione a continui aggiornamenti normativi. Comprensione delle norme tecniche di Riferimento UNI e delle procedure di sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/08);
capacità di intervento tecnico su quadri elettrici a servizio di impianti idrico sanitario ed antincendio;
conoscenza dei principi di base di funzionamento elettrico e meccanico di elettropompe e motopompe;
capacità di lavorare in team (tecnici di altre Direzioni) anche in squadra d'emergenza;
affidabilità, responsabilità e precisione;
stabilità emotiva ed autocontrollo;
propensione al miglioramento professionale attraverso il continuo apprendimento ed aggiornamento;
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc..