FILIALE: L'AQUILA Gi Group Italia S.p.A. prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente del territorio GEOMETRA DI CANTIERE La risorsa individuata si occuperà di gestire le attività di sopralluogo per verifica, pianificazione, supervisione e gestione di manutenzione ordinaria e straordinarie relativa alle opere.
Si occuperà della gestione commesse, oltre che di attività di coordinamento tra ufficio acquisti, genio civile e area tecnica.
Sarà suo compito monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e pianificare le fasi progettuali.
Requisiti: - Diploma di Geometra o discipline affini; - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità e flessibilità; - Predisposizione a lavorare in team.
Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Edilizia Industria livello da valutare sulla base dell esperienza.
Orario di Lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì Sede di lavoro: L Aquila.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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