Sede: Trento
Esperienza: almeno 1-2 anni
Cosa aspettarti da questa posizione: Sarai inserito/a all'interno della nostra Direzione Organization & Compliance - Area "General Services" di Dedagroup S.p.A., che si occupa di gestire tutte le attività legate alla gestione delle sedi, dei viaggi e flotta auto di tutto il Gruppo. In particolare, ti occuperai:
Gestire il parco auto aziendale svolgendo attività legate all'immatricolazione veicoli, sinistri, monitoraggio scadenze e manutenzione. Gestire e organizzare i viaggi e le trasferte del personale del Gruppo occupandoti dell'intero processo organizzativo (acquisto biglietti e prenotazioni di strutture ricettive). Supportare il/la General Services Manager nel monitoraggio dei fornitori, delle operazioni logistiche in un'ottica di efficientamento dei costi. Must Have: Diploma di scuola superiore; Preferenziale esperienza pregressa in ambito tecnico; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale; Conoscenza base della lingua inglese; Richiesta Patente B. Le soft skills che riteniamo importanti: Siamo alla ricerca di una persona precisa, puntuale nello svolgimento delle attività, propensa alla collaborazione ed al problem solving e con forte motivazione ad apprendere nuove competenze.
Dedicated to Growth: Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
Nota:
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup. Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massima degli allegati non deve superare i 4 Mb.
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