GENERAL MANAGER IMPIANTI MECCANICI - Firenze Firenze - 8 giorni fa Descrizione del posto vacante JOB TITLE: General Manager impianti meccanici CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA: Azienda di media dimensione attiva nella progettazione, produzione e distribuzione di macchine e sistemi avanzati per il sollevamento (montacarichi di cantiere per materiali e persone - piattaforme di lavoro - ascensori da costruzione - ascensori per gru) mirati prevalentemente al settore delle Costruzioni. L'azienda produce ed esporta a livello mondiale, in cui è presente con alcune Filiali ed importanti Distributori. È molto attiva nelle soluzioni personalizzate e nell'innovazione di prodotto. JOB DESCRIPTION: A riporto diretto della Proprietà, avrà la responsabilità di partecipare e supportare tutte le attività quotidiane dell'azienda, assicurando che tutte vengano monitorate e condotte in linea con le strategie e gli obiettivi stabiliti dalla Direzione aziendale. Operando, controllando e suggerendo sull'intero spettro delle attività quotidiane i termini di scelta delle soluzioni strategiche ma anche operative. Responsabilità principali: Armonizzare i processi tra le diverse funzioni aziendali, delle rispettive strutture organizzative e realtà produttive; Monitorare l'andamento degli ambiti commerciali (condizioni di vendita, contrattualistica verso clienti e distributori world wide), le marginalità, le contro azioni verso i competitors, la qualità delle risposte in termini di richieste provenienti dai diversi mercati; Operare per la crescita del business, coordinando l'attività delle prime linee (Ricerca & sviluppo, Produzione, Commerciale) per il raggiungimento dei target prefissati; Migliorare la strategia del brand al fine di assicurare la crescita aziendale e lo sviluppo dei prodotti; Coordinare le attività aziendali nel suo complesso, sovraintendendo tutte le funzioni di business; Gestire i budget garantendo un'efficiente allocazione delle risorse; Definire le policies e le procedure interne; monitorare le problematiche sulla sicurezza (impianti, loro modalità d'utilizzo, attività cantieristiche); Favorire la comunicazione all'interno dell'organizzazione e l'azienda, assicurando il confronto tra le aree, il miglior coinvolgimento di tutto il personale; Stabilire politiche che promuovano la visione e la cultura aziendali. Evoluzione del ruolo: La risorsa avrà un coinvolgimento attivo nelle decisioni della proprietà in merito alla crescita, allo sviluppo del business ed agli investimenti. Verrà richiesto di proporre indicazioni e soluzioni per lo sviluppo tecnico e tecnologico dell'impiantistica, sulle eventuali nuove scelte in termini di crescita (mercato, competitività, efficientamento, miglioramento organizzativo, ecc.) Competenze richieste: Laurea in discipline tecniche o economiche; Provenienza preferenziale da contesti Meccanico-impiantistici, o dal settore delle Costruzioni edili - industriali; Solido background nella gestione di integrazione e processi di trasformazione aziendali; Comprovata esperienza nello sviluppo del business, implementazione di strategia di crescita; Comprovata esperienza nel Controlling, nelle politiche di recupero di efficientamento; Conoscenza fluente della lingua inglese; Solide doti di leadership; Se non residente in zona, la persona dovrà rendersi disponibile al trasferimento in loco. Tipo di impiego: Inquadramento: Dirigente, importante livello retributivo MBO auto. SEDE DI RIFERIMENTO: città della Toscana. J-18808-Ljbffr