**R1 S.p.A. **è la società capogruppo di **R1 Group**, che affianca le aziende nei processi di business grazie alle continue attività di project management e alle più moderne soluzioni dei partner.
R1 S.p.A è riconosciuta come uno dei partner tecnologici più affidabili per intraprendere importanti progetti di integrazione di sistemi, grazie alle competenze tecniche del personale e alla solidità finanziaria certificata con Rating 1 CRIBIS D&B.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, la Società è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del **Team GDPR appartenente alle categorie protette L.68/99** quale legale privacy che dovrà coordinarsi anche con il DPO, da inserire presso la sede di **Roma**.
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- esperienza di almeno 3 anni o superiore nell'ambito della gestione dei dati personali in aziende di grandi dimensioni o in primari studi legali;
- capacità di gestione in autonomia di tematiche in ambito GDPR;
- conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà e dovrà essere in grado di condurre in autonomia le seguenti attività:
- coordinamento con il DPO;
- partecipazione come membro ad un team dedicato alla gestione di tutte le tematiche GDPR a supporto delle funzioni aziendali;
- assistenza alla redazione della documentazione in ambito GDPR (informative privacy, riscontro agli interessati, nomine, clausole contrattuali in ambito privacy, ecc.
);
- monitoraggio e aggiornamento delle procedure interne;
- assistenza alla redazione e negoziazione di contratti in ambito GDPR (NDA, data privacy agreements, standard contractual clauses, ecc.
).
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della normativa ISO 27001.
Richiesta ampia flessibilità, proattività, dinamicità, apertura al confronto, capacità di lavorare in team e disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia.
Luogo di lavoro**:Roma**
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679._