CHI SIAMO
4Exodus
è una cooperativa di
tipo misto A e B
nata nel 2010 per rispondere alle sfide della tossicodipendenza e del disagio sociale con una missione chiara:
accogliere, formare e reinserire persone vulnerabili.
Nel tempo la nostra cooperativa ha intrapreso un viaggio di trasformazione ampliando le proprie attività e
realizzando interventi di educazione, comunicazione sociale, formazione, prevenzione, promozione di programmi con adolescenti e giovani, sempre in un'ottica di inclusione sociale.
Negli anni più recenti, nel cuore della provincia di Varese, 4Exodus ha abbracciato le sfide dell'housing contemporaneo promuovendo
progetti innovativi che mirano a trasformare vite e comunità.
La nostra visione trascende il semplice concetto di "fornire un tetto" e ha l'ambizione di
creare ecosistemi abitativi che fungano da incubatori di resilienza, autonomia e rinascita personale
. In nostro intento quindi non è solo affrontare i problemi sociali di volta in volta emergenti attraverso azioni specifiche, ma piuttosto
incidere stabilmente nel tessuto sociale del territorio, stimolandolo un cambiamento duraturo
.
4Exodus persegue i propri obiettivi utilizzando un
metodo consolidato
basato su:
Promozione, prevenzione, formazione:
che si concretizzano nell'offrire gli strumenti necessari basati sui valori, sulla cultura e sugli affetti, per affrontare con serenità, coraggio ed equilibrio le difficoltà della vita utilizzando le proprie risorse, senza ricorrere ad espedienti artificiali;
Cura, riabilitazione, reinserimento
: lavora in contesti dove è possibile sperimentare la dimensione della comunità, dove la persona può vivere l'avventura del viaggio e della rinascita, in un percorso teso a colmare la distanza tra la disperazione e l'accettazione di sé;
comunicazione e sensibilizzazione:
l'impegno quotidiano di 4Exodus consiste nella comunicazione di valori positivi nei diversi contesti che la realtà territoriale esplica.
4Exodus persegue i propri obiettivi svolgendo una molteplicità di servizi. In particolare:
Ramo delle attività "A"
Accoglienza cittadini stranieri richiedenti protezione internazionale
Comunità Pedagogico Riabilitativa di Villadosia
Centro d'ascolto per dipendenze e fragilità
Progetti di prevenzione del disagio giovanile e di inclusione sociale
Housing sociale: accoglienza temporanea verso l'autonomia abitativa per soggetti in condizione di grave marginalità o in misura alternativa.
Progetti di coesione sociale ed animazione territoriale
Ramo delle attività "B"
Sgomberi, traslochi per aziende e privati
Manutenzione del verde
Servizio di pulizia di interni per privati e aziende
Piccole manutenzioni (imbiancature, etc…) per aziende e privati
Laboratorio Artigianale Pizze e Focacce con consegna a domicilio
Laboratorio artigianale "RI.FA. – Riuso e Falegnameria"
Primo fritto: commercio itinerante di tipo B
Pi.tto: attività di ristorazione a Milano
POSIZIONE
Si ricerca un
Fundraiser
e
Communication Manager
intraprendente, con capacità ed esperienza nella realizzazione di piani di
fundraising
(sia corporate, che per piccoli donatori), e nell'attivazione dei processi necessari all'ingaggio della comunità locale, sia nei processi di crowdfunding.
L'obiettivo della posizione è di:
supportare e guidare il team di 4Exodus nella realizzazione di un piano di fundrasing, che includa azioni rivolte a piccoli donor, corporate fundraising, crowdfunding;
supportare il team di 4Exodus nella promozione delle proprie attività con azioni di comunicazione propedeutiche alle attività di fundraising.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia di raccolta fondi e comunicazione per l'area partnership.
Sviluppare partnership con aziende prospect, gestendo in autonomia tutto il processo di: studio di mercato, identificazione delle aziende target, costruzione delle proposte progettuali, gestione delle relazioni e negoziazione, implementazione, comunicazione e rendicontazione. • Ideare ed implementare format ed iniziative speciali capaci di coinvolgere il mondo delle aziende, la comunità locale e big donor e generare risultati di raccolta fondi e di comunicazione
Collaborare alla definizione dei budget previsionale e consuntivo e alla pianificazione strategico-operativa.
Analizzare i dati con una attenta attività di monitoraggio e valutazione di costi e benefici per le partnership e le progettualità da realizzare.
Supportare 4Exodus nella realizzazione di attività di comunicazione finalizzate alla raccolta fondi.
Supportare 4Exodus nell'implementazione di progetti a carattere internazionale rivolti ai propri beneficiari.
COMPETENZE E CARATTERISTICHE PERSONALI RICHIESTE
Necessario:
Condivisione dei valori e della missione di 4Exodus.
Necessario:
Formazione universitaria sul
fundraising e/o marketing
, con preferenza per Master e/o corsi di specializzazione.
Necessario:
Esperienza in un ruolo simile nel corporate
fundraising/marketing
.
Necessario:
Competenze organizzative e di time management.
Necessario:
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Richiesto:
Forte spirito di iniziativa ed eccellenti capacità relazionali, di lavoro in autonomia, di vendita e gestione delle obiezioni.
Richiesto:
Capacità di analisi, di osservazione e di elaborazione di dati e strumenti di fundraising e marketing.
Richiesto:
Ottime capacità nell'utilizzo del pacchetto Office (indispensabile Excel), elaborazione di presentazioni, utilizzo database.
In esame durante la selezione:
Ottime capacità organizzative, precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio, attraverso l'uso di tecniche e strumenti nella specifica skill di riferimento
In esame durante la selezione:
Inclinazione a lavorare come parte integrante di un team (anche internazionale, ad esempio per progetti al livello europeo).
COSA OFFRIAMO
un'organizzazione dinamica e in continua crescita che realizza progetti effettivi
un ambiente di lavoro orientato al risultato, all'impatto sociale, al miglioramento continuo proprio e della comunità circostante
un team di persone appassionate, fortemente dedicate, positive e con cui è piacevole lavorare
forte attenzione al benessere sul luogo di lavoro
compenso posizionamento nella fascia medio-alta del settore
Livello D1/D2 CCNL Cooperative Sociali (da valutare a seconda dell'esperienza del candidato)
Come candidarsi
Per candidarsi basterà inviare un'e-mail a ****** indicando nell'oggetto "Candidatura Fundraiser and Communication Manager" e a
llegare il tuo curriculum e una lettera di presentazione che descriva le tue motivazioni e metta in evidenza i punti di forza del tuo profilo, in linea con le competenze richieste per il ruolo. Si prega di inviare il CV solo nel caso in cui vengano rispettate tutte le caratteristiche e competenze personali richieste, in modo particolare expertise sulle tecniche di fundraising.
Scadenza: 15 dicembre 2024
Le candidature verranno valutate progressivamente, fino all'individuazione del/la candidato/a ideale.