All'interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell'area di mercato Pubblica Amministrazione Locale siamo alla ricerca di una figura di Functional & Business Analysis Advisor, da inserire all'interno di un team che gestisce progetti di Trasformazione Digitale in ambito PA L e che parteciperà ad iniziative basate su tecnologie e architetture moderne, integrate con competenze sugli ambiti tematici del cliente.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Raccolta delle esigenze e dei requisiti espressi dal cliente al fine di proporre soluzioni efficaci; Analisi funzionale e tecnica dei processi, assumendo la responsabilità delle diverse fasi del ciclo di vita dello sviluppo software e delle sue evolutive, curando in particolar modo la raccolta dei requisiti funzionali e l'analisi dei dati; Redazione e produzione di documentazione dettagliata, reportistica e presentazioni relative al progetto; Redazione piani deitest e specifiche di collaudo; Fornire supporto e collaborazione agli altri componenti del team (Project Manager, altri analisti, sviluppatori, risorse tecniche, ecc.
); Qualifiche e competenze richieste:Almeno 1 anno di esperienza pregressa nel ruolo; Laurea Triennale/Specialistica, preferibilmente in materie STEM; Visione strategica e proattività per formulare e validare le soluzioni; Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide provenienti dal mercato; Trasparenza, nell'adozione di una comunicazione aperta e nel fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.SED E DI INSERIMENTOOsimo (AN)L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.Mm.Ii.Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.
Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo.
Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.#J-18808-Ljbffr