Functional Analyst - Retail And Consumer Goods

Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativoper i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie enuovi modelli di business.Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare conun profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati,design, marketing, tecnologia e omnicanalità.Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?
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Se hai l'abilità di pensare "out of the box", se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.
Stiamo cercando un/una Business Analyst altamente qualificat* per un progetto in ambito CRM su un cliente internazionale (multinazionale leader di mercato nel settore consumer electronics).
Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche necessarie, ti invitiamo a considerare la nostra posizione e ad inviare la tua candidatura.Project Language: Native Italian, English AdvancedSeniority: Mid-Senior (>5 years as Business Analyst) Job descriptionStiamo cercando un/una Analista Funzionale altamente qualificato con almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile per unirsi al nostro team.
Il candidat* ideale sarà responsabile dell'analisi approfondita dei requisiti aziendali relativi al Customer Relationship Management (CRM) e dell'elaborazione di soluzioni tecniche adeguate per soddisfare le esigenze del progetto CRM.
Dovrà essere in grado di interfacciarsi sia con gli stakeholder interni che con quelli dell'azienda cliente, garantendo una comunicazione efficace e una comprensione completa dei requisiti.
Inoltre, una conoscenza eccellente della lingua inglese, sia scritta che parlata, è essenziale per questo ruolo.Responsibilities:Analisi dei Requisiti: collaborare con gli stakeholder interni e quelli dell'azienda cliente per comprendere e documentare i requisiti, inclusi casi d'uso, funzionalità e vincoli tecnici.Traduzione dei Requisiti: tradurre i requisiti aziendali in specifiche funzionali chiare e complete per il team di sviluppo.
Questo include la comprensione e la traduzione di una soluzione già disegnata in requisiti tecnici.Progettazione Funzionale: elaborare soluzioni tecniche adeguate in base ai requisiti identificati, assicurandosi che rispettino gli obiettivi aziendali e le best practices del settore.
Presentare una descrizione delle opzioni di ciascuna soluzione, compresi fattibilità, costi e impatto sul teamTest Funzionali: creare e gestire piani di test funzionali specifici per garantire che le soluzioni soddisfino i requisiti identificati.Supporto allo Sviluppo: supportare il team IT nella comprensione dei requisiti per una corretta implementazione.Gestione dei Cambiamenti: gestire i cambiamenti nei requisiti durante l'evoluzione del progetto, valutando l'impatto sui tempi e sui costi.Gestione delle Relazioni con il Cliente: favorire solide relazioni con il cliente attraverso un'interazione diretta, comprendendo le loro esigenze e garantendo la soddisfazione dei deliverable del progetto.Mandatory Skills:Conoscenza di CRM e Marketing Automation: comprensione approfondita dei sistemi di CRM e delle piattaforme di Marketing Automation.Esperienza: esperienza comprovata di almeno 5 anni come Analista Funzionale o ruolo simileCompetenze Tecniche: solide capacità di individuazione, analisi e traduzione dei requisiti.
Competenze Interpersonali: ottime capacità interpersonali per gestire stakeholder diversificati e favorire relazioni lavorative produttive.
Ottime doti organizzative e di pianificazione.Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scrittaNice to Have Skills: Conoscenza di Strumenti di Collaboration e Gestione Progetti: Familiarità con strumenti di collaboration come Microsoft Teams, Slack o Trello, software di gestione progetti come Jira o Asana.
Conoscenza delle principali metodologie di test.Metodologie Agile: conoscenza e applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazionePerchè Bip?People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescitadelle nostre persone.Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraversoidee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.Challenging yourselfAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, naturadelle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione,l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sutecnologie e temi di business emergenti.Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce ilwork-life integrationDiversity, Equity and InclusionValorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pariopportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Ilnostro approccio alla diversità e all' inclusione si fonda sui principi di etica e integrità erappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale,più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti allecategorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremoper iniziare la nostra conoscenza reciproca.L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con unline manager ed un eventuale colloquio con un Partner.L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare peraltre opportunità future.Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamola tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamoaggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della DigitalTransformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le DisruptiveTechnologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formulache opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, eadottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi,promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie allacontaminazione tra competenze diverse.Full timePosting Date: 2024-08-06