Ruolo: Fullstack Developer Luogo: Full remote dall'Italia Di cosa ti occuperai: Progettare e sviluppare applicazioni web Fullstack utilizzando Node.js per il backend e Angular per il frontend, garantendo prestazioni ottimali e un'esperienza utente di alta qualità; Creare e mantenere API RESTful scalabili ed efficienti utilizzando Node.js e interagire con database relazionali e non relazionali (es.
PostgreSQL, MongoDB); Implementare interfacce utente moderne e reattive utilizzando Angular e TypeScript, seguendo le best practices di sviluppo e garantendo compatibilità cross-browser; Collaborare con il team di design per implementare soluzioni front-end ottimizzate, in linea con le esigenze aziendali e i requisiti funzionali; Scrivere codice di alta qualità, testabile e ben documentato, seguendo gli standard di sviluppo e le metodologie Agile; Gestire il ciclo di vita completo delle applicazioni, dalla progettazione alla messa in produzione, monitorando e risolvendo eventuali problemi legati alla performance e alla sicurezza; Collaborare con i team di backend e frontend per garantire l'integrazione fluida delle soluzioni e il corretto funzionamento dell'intero sistema; Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Fullstack Developer, con un solido background nello sviluppo di applicazioni web moderne; Conoscenza approfondita di Node.js per lo sviluppo di backend e API RESTful; Esperienza nello sviluppo di applicazioni frontend con Angular e TypeScript, incluse competenze con la creazione di componenti, gestione dello stato e implementazione di funzionalità interattive; Buona conoscenza delle best practices di sviluppo software, incluse la gestione delle versioni (Git), la scrittura di test unitari e la documentazione del codice; Conoscenza di metodologie Agile e capacità di lavorare in un ambiente collaborativo e in team multidisciplinari; Perché scegliere ALTEN?
Technological challenges Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.
Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.
Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente.
Accetti la sfida?
Inspiring Togetherness Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.
Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
Fulfilling Opportunities In ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche!
Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri.
Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Sustainable commitment Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
I prossimi step Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.
Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt.
1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.