Descrizione del lavoro Il Full Stack Developer in HRM segue lo sviluppo di un progetto a microservizi all'interno di un team Agile, utilizzando un approccio funzionale in Java.
Fa uso delle tecnologie più avanzate, tra cui Java 21 e il framework Quarkus, per creare applicazioni scalabili e performanti.
La sua attività si concentrerà sull'evoluzione e la manutenzione di applicativi, curando sia il Front-End che il Back-End.
L'obiettivo sarà ottimizzare il funzionamento degli applicativi esistenti, garantendo che rispondano alle esigenze progettuali, con un'attenzione particolare alla sicurezza, alla performance e alla manutenibilità.
Utilizzerà principalmente le tecnologie cloud come GCP e strumenti di gestione del codice come GitHub per implementare soluzioni moderne e innovative.
Il nostro collega ideale, con esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: Esperienza consolidata nello sviluppo software con Java 8+ e sei a tuo agio con i framework Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) Abilità nella gestione e ottimizzazione di database relazionali come SQL e Postgres Esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su microservizi (Quarkus e architetture basate su microservizi) Familiarità con l'utilizzo di ambienti cloud (ad es.
GitHub, GCP) Conoscenza di Design Patterns come Domain-Driven Design (DDD), Event Sourcing, e sei in grado di applicare metodologie di sviluppo come Test-Driven Development (TDD) Competenze e capacità apprezzate: Capacità di problem solving Propensione al lavoro in team Spiccate doti relazionali e comunicative Informazioni aggiuntive Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Sei ancora interessato?
Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR - Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
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