Il Full Stack Developer in HRM segue lo sviluppo di un progetto a microservizi all'interno di un team Agile, utilizzando un approccio funzionale in Java.
Fa uso delle tecnologie più avanzate, tra cui Java 21 e il framework Quarkus, per creare applicazioni scalabili e performanti.
La sua attività si concentrerà sull'evoluzione e la manutenzione di applicativi, curando sia il Front-End che il Back-End.
L'obiettivo sarà ottimizzare il funzionamento degli applicativi esistenti, garantendo che rispondano alle esigenze progettuali, con un'attenzione particolare alla sicurezza, alla performance e alla manutenibilità.
Utilizzerà principalmente le tecnologie cloud come GCP e strumenti di gestione del codice come GitHub per implementare soluzioni moderne e innovative Sei tu?
Il nostro collega, con almeno 4 o 5 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Esperienza consolidata nello sviluppo software con Java 8+ e con i framework Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) Ottime competenze di HTML, CSS, JavaScript, e Jquery Abilità nella gestione e ottimizzazione di database relazionali come SQL e Postgres Esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su microservizi (Quarkus e architetture basate su microservizi) Familiarità con l'utilizzo di ambienti cloud (ad es.
GitHub, GCP) Conoscenza di Design Patterns come Domain-Driven Design (DDD), Event Sourcing Conoscenza delle metodologie di sviluppo come Test-Driven Development (TDD) Competenze e capacità apprezzate: Capacità di Problem solving Propensione al lavoro in team Spiccate doti relazionali e comunicative Cosa offriamo?
Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
? Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Sei ancora interessato?
Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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