SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda specializzata nello sviluppo di applicativi ICT,Una figura di Full Stack DeveloperPrincipali attività e responsabilitàSviluppo di prodotti innovativi nell'ambito di progetti di respiro internazionale, in particolare, attività di analisi e sviluppo software per la realizzazione di sistemi di monitoraggio e controllo per i trasporti e sistemi di videosorveglianza per la sicurezza.Nello specifico si occuperà di:• Disegno e sviluppo di applicazioni web e applicazioni mobile;• Disegno di interfacce utente moderne;• Disegno e realizzazione di API di comunicazione tra frontend e backend;• Integrare le nuove applicazioni con sistemi di backend esistenti;• Sviluppo nuovi moduli di backend;• Monitorare e testare le applicazioni, identificare le soluzioni e predisporre le dovute azioni;• Curare la sicurezza informatica delle applicazioni sia by design che di applicazioni già realizzate;• Scrittura di manuali utente e amministratore.Requisiti richiesti• Diploma di maturità o laurea in materie informatiche/scientifiche;• Buona conoscenza della lingua inglese;• Almeno quattro anni di comprovata esperienza nell'analisi, progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web;• Conoscenza dei linguaggi Java SE, Javascript, TypeScript e/o C/C++;• Padronanza di database relazionali (es: MariaDB, PostgreSQL) e non relazionali (es: MongoDB, Cassandra)• Padronanza delle tecnologie per infrastrutture web (Apache, Tomcat, Nginx) e relativi protocolli (HTTP, SSL, WebSocket, REST Api);• Esperienza nei sistemi di controllo di versione (Git);• Esperienza nelle architetture a microservizi;• Conoscenza e utilizzo avanzato di Linux;• Verrà valutata positivamente la conoscenza di sistemi di virtualizzazione, Docker e Kubernetes, Qt.Completano il profilo- Attitudine al problem solving;- Precisione e senso di responsabilità;- Capacità di lavorare in team;Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminatoLuogo di lavoro: GenovaPer candidarsi inviare candidatura a *** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"Altre offerte di lavoro che potrebbero interessartiPrecisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di email; ottenere la conferma dell'esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un'organizzazione internazionale, dell'esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all'Autorità.
#J-18808-Ljbffr
