col-wideJob Description:
Noi diApprendo s.r.l.non ci fermiamo mai e siamo sempre in cerca di nuovi talenti!
Inizia la tua avventura:Siamo una start-up italiana, che nasce con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento nei settoriWeb 3, App, Gaming e VR, portando innovazione digitale in ambienti diversi e facendo arrivare le nostre soluzioni a milioni di persone.
Siamo alla ricerca di un*Full Stack Developerda inserire per un progetto di consulenza.
COMPETENZE PRINCIPALI PER IL RUOLO:
Necessaria esperienza pregressa nello stesso ruolo di almeno3 anni
Ottima conoscenza diReact
Esperienza conJava 11eSpring Framework, in particolareSpring 2.7
Esperienza conSpring Dataper la gestione dei dati
Buona conoscenza diPostgreSQLo altri database relazionali
Esperienza con sistemi di messaggistica comeActiveMQè un plus
Esperienza con sistemi di messaggistica comeActiveMQè un plus
CARATTERISTICHE CHE CI PIACEREBBE AVESSI:
Ottime capacità comunicative
Capacità organizzative e di gestione del tempo (anche sotto stress)
Completano il profilo l'attitudine al lavoro in team, precisione e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali
MODALITA' DI LAVORO:Full Remote
VISIONE E MISSION AZIENDALE
Crediamo nelle nostre competenze e valori aziendali e cerchiamo persone che voglio fare la differenza e che siano disposte a crescere e a migliorare con Noi
BENEFIT E VANTAGGI
La nostra politica di Compensation e Benefits si basa su tre sistemi di incentivazione:
Finanziari
Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
Emotivi
Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all'anno)
Contesto meritocratico, giovane e dinamico
Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
Work-life balance
Sociali
Politiche di Smart Working
Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
Processo di selezione
Intervista telefonica conoscitiva
Video call HR/Tecnica - 30 minuti circa
Video call con Hiring Manager e Techical Leader - 45 - 60 minuti
I° e II° Step tecnico con il cliente
Comunicazione Feedback candidat* ed eventuale pre-proposta economica
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
