Ti va di supportare insieme a noi studenti e neolaureati nella ricerca del lavoro più in linea con le loro ambizioni? In Joinrs proviamo a concretizzare le aspirazioni di una community internazionale di oltre 700.000 persone. Per questo motivo, siamo sempre alla ricerca studenti, laureati e profili junior che possano darci una mano nella nostra mission. Se ti piacerebbe entrare nel nostro team in ambito Marketing , candidati a questo annuncio e verrai contattato dal team HR non appena apriremo una posizione che rispecchi il tuo CV. Per tutte le posizioni come ' Junior Marketing ' offriamo un contratto di stage retribuito di 6 mesi ( €1.000 al mese & buoni pasto Satispay ) con finalità di assunzione. Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job , di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, di usufruire di ferie illimitate . Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione. MANSIONI Realizzazione della strategia di Digital Marketing: insieme a CMO, andrai a definire la migliore strategia per far conoscere Joinrs a tutti gli studenti e i laureati dei paesi target. Supporto alla gestione dei Social Media: sarai coinvolto nella pianificazione e nell'esecuzione di strategie social media, creando contenuti coinvolgenti e interagendo con la nostra community online. Imparerai a utilizzare piattaforme come Facebook, TikTok, Threads, Instagram e X per aumentare la visibilità del brand. Creazione di Contenuti Digitali: Parteciperai alla creazione di contenuti digitali, inclusi blog post, articoli, e-mail marketing e altro ancora. Avrai l'opportunità di sviluppare le tue abilità di copywriting e contribuire a mantenere una presenza online rilevante e coinvolgente. Analisi delle Metriche di Marketing: insieme al Data Analyst, utilizzerai strumenti analitici per monitorare le prestazioni delle campagne digitali. Analizzerai metriche chiave come il traffico del sito web, la conversione e l'engagement sui social media, apportando miglioramenti basati sui dati. Performance Marketing, Campagne di Pubblicità Online & Advertising: Collaborerai alla creazione e gestione di campagne di pubblicità online attraverso piattaforme come Google Ads e social media advertising. Sarai coinvolto nella scelta delle parole chiave, nella creazione di annunci accattivanti e nell'ottimizzazione delle performance. SEO (Search Engine Optimization): Imparerai le basi dell'ottimizzazione per i motori di ricerca, contribuendo a migliorare la visibilità del nostro sito web. Ti occuperai di keyword research, link building e altre pratiche SEO per aumentare la classifica sui motori di ricerca. Graphic Design: In caso tu abbia compenteze in Adobe, Figma, Canva o simili, avrai l'opportunità di lavorare con i nostri grafici per la realizzazioni di contenuti per i social, per il nostro sito, per le campagne pubblicitarie e gadget offline. COSA TI OFFRIAMO Ti garantiamo sempre le condizioni di benessere fisico e mentale per lavorare al meglio. Questo si traduce in: Remote working e flessibilità. Avrai l'opportunità di lavorare in full remote per tutto il tempo che desideri, ma anche appoggiarti presso uno dei nostri uffici. Ferie illimitate. La politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell'azienda. Ambiente di lavoro dinamico. I nostri uffici restano comunque sempre aperti. Ti garantiamo spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, area break, e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. Troverai anche un biliardino e una postazione gaming. Abbiamo creato un ambiente di lavoro informale che favorisce momenti di condivisione, sempre nel rispetto delle attività individuali. Team building & fun. Organizziamo spesso aperitivi, giochi e momenti di svago: sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l'ufficio. Welfare aziendale. Ti garantiamo un welfare aziendale privato composta da assicurazione sanitaria, buoni pasto Satispay, ferie illimitate, abbonamento ai mezzi pubblici o bike sharing e tanto altro. Chiedici la lista completa al primo colloquio Tech pack. Utilizzerai software avanzati e tecnologie moderne, e ti verrà fornito in dotazione un MacBook di ultima generazione. Training. Sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in Joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che per quelli di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizzerà con l'aumento progressivo delle tue responsabilità. Potrai partecipare a eventi di settore e corsi di formazione, oltre ad avere una training continuo sulle migliori piattaforme di e-learning. Social impact. Il tuo contribuito supporterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l'impatto sociale e la rivoluzione che stiamo esportando anche fuori dai confini italiani. CHI SIAMO Siamo una squadra che vuole semplificare la ricerca del lavoro a studenti universitari, neolaureati e profili junior per permettergli di sognare a occhi aperti un futuro proprio come se l'erano immaginato. Guidati da un approccio tech e data ma fortemente creativo, ambizioso e ottimistico ma pur sempre realistico, supportiamo le aziende in cerca di giovani pronti a mettersi in gioco. Le aiutiamo a trovare le persone giuste dai CV più inaspettati. La nostra community conta più di 700.000 utenti tra Italia, Regno Unito, Spagna, Brasile, Stati Uniti, Francia, Portogallo e altri paesi ; mentre sono oltre 250 le aziende che si fidano di noi, scegliendoci ogni giorno per diventare più attraenti e crescere in modo esponenziale. CONTRATTO E RETRIBUZIONE Per questa posizione è previsto un contratto di stage di 6 mesi retribuito di €1.000 ( buoni pasto Satispay) al mese finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. È prevista, ogni sei mesi, una review dello stipendio e la tua retribuzione crescerà rapidamente man mano che accumulerai esperienza e la tradurrai in un impatto sempre maggiore per l'azienda. PROCESSO DI SELEZIONE 1) Screening del CV: il primo step è un'analisi del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura); 2) Colloquio telefonico: il secondo step prevederà una chiamata con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti; 3) Colloquio video: l'ultimo step sarà una video call sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview. J-18808-Ljbffr