Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la stagione estiva 2025 una figura di Front Office Manager.
Sei ambizioso/a e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'opportunità di fare carriera all'interno di diverse aziende del nostro gruppo, dove il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo! Mansioni:Gestisce il desk della struttura, responsabile dei servizi di ricevimento e del personale impiegato al Front Office;Si occupa dell'accoglienza dei nostri ospiti e di effettuare tutte le attività relative alle procedure di check-in e check-out;E' responsabile delle attività di cassa durante il suo turno;Al di fuori dell'orario di apertura dell'Ufficio centrale delle prenotazioni si occupa di evadere le richieste che dovessero pervenire;Si coordina con il reparto Housekeeping e Manutenzioni per l'espletamento del servizio, mentre si interfaccia con gli altri reparti per eventuali esigenze; Requisiti:Comprovate esperienze nel ruolo in Hotel e/o Resort 4*-5*;Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca. Il francese costituirà titolo preferenziale;Capacità di relazione, empatia, capacità di customer care;Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Hotel Cube costituirà titolo preferenziale);Ottimo standing e capacità relazionali con la clientela;Dinamicità, proattività, cura dei dettagli, propensione al lavoro di squadra, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Cosa offriamo:Contratto a tempo determinato CCNL Turismo;Alloggio;Fornitura divise e servizio di lavaggio delle stesse gratuito. Benefit:Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza);Wi-Fi gratuito negli alloggi;Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale;Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante;Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura;Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un'auto aziendale nei giorni off (come da nostro regolamento interno);Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo;Wi-Fi dedicato in struttura;Presenza di incentivi sulle performance aziendali.
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