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– Agenzia per il Lavoro (Aut.
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13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente: La risorsa scelta, che ha maturato un'esperienza, almeno annuale, nella medesima mansione presso alberghi di lusso, si occuperà delle seguenti attività: accogliere gli ospiti e coadiuvarli per il check-in ed il check-out; svolgere le operazioni di routine del Front Desk mantenendo standard elevati in ogni momento; accogliere gli ospiti al porto per fornire loro indicazioni ed assisterli nel trasporto bagagli; anticipare le esigenze della clientela e gestire eventuali reclami.
– Diploma o laurea; – Esperienza, almeno annuale, nella medesima mansione, maturata presso alberghi di lusso; – Conoscenza fluente della lingua inglese; – Età, preferibilmente, non superiore ai 30 anni; – Ottima conoscenza di software gestionali alberghieri; – Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, di internet e della posta elettronica.
Predisposizione al rapporto con il pubblico, ottime capacità comunicative, di ascolto, di problem solving, di lavoro in team, senso di responsabilità, attenzione alla cura del dettaglio e della propria persona completano il profilo.
Si richiede : Disponibilità a lavorare full time – su turni, 6/7 giorni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2024.
Si offre : Contratto di lavoro a tempo determinato per la prossima stagione estiva (maggio/ottobre 2024); vitto e alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).
I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto L'annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: "La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022" e "si applica in favore delle persone che sono sfollate dall'Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso".I destinatari saranno i "cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio" e i loro "familiari".
Le offerte si intendono rivolte a persone dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77).
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l'informativa sulla privacy (artt.
13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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