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Parco San Marco Hotels & Beach Resort, situato sul Lago di Lugano e circondato da un parco subtropicale di 30.000 mq, ospita due strutture di lusso:
ARIA Retreat & Spa, parte di The Leading Hotels of The World, hotel 5 stelle lusso per ospiti dai 16 in su, offre un'oasi di pace con l'esclusiva SPA CEò di 1.500 mq.
Parco San Marco Lifestyle Beach Resort, con 111 suite vista lago, attività sportive, Club bambini e la Family SPA per il benessere di tutta la famiglia.
A Parco San Marco siamo orgogliosi di avere la Diversità e l'Inclusione al centro di tutto ciò che facciamo. Ci impegniamo a garantire le Pari Opportunità di Lavoro indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, etnia, sesso, età, orientamento sessuale, identità di genere o religione.
Ricerchiamo la figura di Front Office Agent.
Il/la candidato/a ideale ha spiccato senso di responsabilità, è preciso e capace di gestire lo stress.
Empatia, abilità comunicative evidenti e naturali doti orientate alla vendita completano il profilo.
Gestirà il proprio lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Si richiede:
– un'esperienza almeno annuale nel ruolo presso strutture alberghiere 4/5*;
– disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi;
– ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera;
– ottime capacità organizzative e gestionali, serietà, motivazione e predisposizione al lavoro di squadra.
Offriamo:
– Contratto a tempo determinato full time;
– Vitto e Alloggio;
– Corsi gratuiti di lingua tedesca e inglese;
– Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
– Benefici aggiuntivi.
Si prega di inviare la propria candidatura corredata da foto, specificando nell'oggetto il titolo della posizione per cui ci si candida.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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